更新日：2021年05月06日 トピックス
従業員が仕事と子育てを両立しながら働ける環境をつくることにより、その能力を十分に発揮できるようにするため、次の行動計画を策定します。
１．計画期間
２０２１年４月１日から２０２３年３月３１日までの２年間
２．内容
目標１ 所定外労働を削減するため、通年毎週水曜日ノー残業デーを実施する
<対策> 社内ＬＡＮ及び部内会議等で情報を発信し、従業員への周知を徹底する。また、終業前に館内放送を行う
目標２ 育児・介護休業法に基づく育児休業等、諸制度の周知
<対策> 社内ＬＡＮを活用し、全従業員に周知を図る
